2025 부모급여 아동수당 달라지는 노동법 완벽 정리

2025 부모급여 아동수당 달라지는 노동법 완벽 정리

2025년에는 부모급여, 아동수당, 그리고 노동법에 큰 변화가 예정되어 있습니다. 이번 글에서는 그 내용을 상세히 정리해 드립니다.

2025 부모급여 지원금 확대

부모급여는 출산과 양육으로 인한 경제적 부담을 덜어주기 위해 도입되었습니다.

• 0세 자녀: 월 100만 원 지급
• 1세 자녀: 월 50만 원 지급

어린이집 이용 시 바우처로 비용이 지급되며, 출생 후 60일 이내에 신청하면 소급 적용됩니다. 지급일은 매월 25일입니다.

2025 아동수당 지급 대상 및 신청 방법

만 8세 미만 아동이라면 누구나 아동수당을 받을 수 있습니다.

• 지원금액: 매월 10만 원 지급
• 지급일: 매달 25일 (공휴일이면 전날 지급)

신청은 읍면동 주민센터 방문 또는 온라인 복지로, 정부24를 통해 가능합니다.

 

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2025 노동법 주요 변경 사항

육아휴직 기간 확대

2025년 3월 23일부터 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 늘어납니다. 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우에 적용됩니다.

• 육아휴직 분할 사용: 3회 → 4회
• 배우자 출산휴가: 10일 → 20일
• 육아기 근로시간 단축 대상: 만 12세까지 확대

난임치료 휴가 확대

난임치료를 위한 휴가 일수가 기존 3일에서 6일로 늘어납니다.

• 유급 휴가 일수: 1일 → 2일
• 우선 지원 기업에는 정부가 급여 지원

사용자는 난임치료 관련 정보를 누설하지 않도록 의무를 지게 됩니다.

달라지는 제도, 꼭 챙기세요

2025년부터 부모급여, 아동수당, 그리고 노동법 개정으로 많은 혜택이 제공됩니다. 경제적 부담을 덜고 더 나은 일과 가정의 균형을 위해 정책을 적극 활용해 보세요.