2025 근로장려금 자녀장려금 신청 기준과 지급일

2025 근로장려금 자녀장려금 신청 기준과 지급일

새해가 시작되면서 많은 분들이 근로장려금과 자녀장려금 신청에 대한 정보를 궁금해하고 계십니다. 특히 올해는 설 명절을 앞두고 조기 지급 소식까지 전해지면서 관심이 더욱 높아지고 있습니다. 오늘은 이 두 제도의 의미와 신청 기준, 지급일에 대해 더욱 꼼꼼하게 살펴보도록 하겠습니다.

 

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근로장려금과 자녀장려금이란

근로장려금은 근로소득이나 사업소득이 일정 수준 이하인 가구를 대상으로, 가구 구성원과 소득 수준에 따라 지원금을 제공하는 복지 정책입니다. 이는 소득이 낮은 가구의 근로 의욕을 높이고 생활을 지원하기 위한 제도로, 특히 경제적 어려움을 겪는 가구에 실질적인 도움을 주는 것이 목적입니다.

자녀장려금은 자녀 양육의 경제적 부담을 덜어주기 위해 마련된 제도입니다. 만 18세 미만의 자녀를 부양하는 가구가 일정 소득 조건을 충족하면, 자녀 1인당 최대 100만 원까지 지원받을 수 있습니다.

2025 근로장려금 신청 기준

근로장려금 신청 기준은 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다: 가구 구성 요건, 소득 요건, 재산 요건입니다.

1. 가구 구성 요건

• 배우자: 법적으로 혼인 관계에 있는 배우자만 해당되며, 사실혼 관계는 제외됩니다.
• 부양 자녀: 만 18세 미만이어야 하며, 연간 소득이 100만 원 이하인 경우만 인정됩니다.
• 직계존속: 만 70세 이상이어야 하고, 연간 소득이 100만 원 이하이며, 주민등록상 같은 주소에 거주해야 신청 가능합니다.

2. 소득 요건

• 단독가구: 연간 총소득 2200만 원 이하
• 홑벌이 가구: 연간 총소득 3200만 원 이하
• 맞벌이 가구: 올해부터 기준이 4400만 원 이하로 상향

이 기준에 따라 단독가구는 최대 165만 원, 홑벌이 가구는 최대 285만 원, 맞벌이 가구는 최대 330만 원까지 지원받을 수 있습니다.

3. 재산 요건

2023년 6월 1일 기준으로 가구원이 보유한 재산의 합계가 2억 4000만 원 미만이어야 합니다.

• 부채는 공제되지 않으며, 재산 합계가 1억 7000만 원을 초과하면 지급액의 50%가 차감됩니다.
• 주택은 기준 시가의 55%와 실제 전세금 중 낮은 금액으로 평가됩니다.
• 상가는 실제 전세금만 반영됩니다.

2025 자녀장려금 신청 기준

자녀장려금은 부양 자녀가 있는 가구를 대상으로 한 지원 제도입니다.

• 부부 합산 총소득이 7000만 원 이하일 경우 신청 가능합니다.
• 자녀 1인당 최대 100만 원까지 지급됩니다.
• 소득과 재산 요건은 근로장려금 기준과 동일하게 적용됩니다.

근로장려금과 자녀장려금 지급일

2025년 근로장려금과 자녀장려금은 설 명절을 앞두고 조기 지급될 예정입니다.

• 지난해 9월부터 11월까지 기한 후 신청을 완료한 경우, 올해 1월 16일에 지원금을 받을 수 있습니다.
• 약 17만 가구가 혜택을 받을 예정이며, 총 지급 규모는 약 1431억 원에 달합니다.
• 기한 후 신청자는 지급액의 5%가 감액되며, 단독가구는 최대 165만 원에서 일부 차감된 금액을, 홑벌이와 맞벌이 가구도 감액된 금액을 지급받게 됩니다.

 

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올해 달라지는 근로장려금 제도

• 맞벌이 가구 소득 기준이 기존 3800만 원에서 4400만 원으로 확대되어 더 많은 가구가 혜택을 받을 수 있습니다.
• 지급 방식 개선으로 상반기 지급액은 연간 총 지급액의 35%로 유지되며, 하반기에는 나머지 금액을 받을 수 있도록 조정됩니다.

근로장려금과 자녀장려금 꼭 챙겨야 하는 이유

근로장려금과 자녀장려금은 가계에 실질적인 도움이 되는 제도입니다. 특히 맞벌이 가구의 소득 기준이 상향되면서 더 많은 가구가 혜택을 받을 수 있는 기회가 생겼습니다. 정기 신청 기간을 놓치지 않고 준비한다면, 필요한 시기에 지원금을 받을 수 있으니 꼼꼼히 확인해 보세요.